מגמת עלייה בהתעניינות מעסיקים בהון האנושי החרדי

לכל מטבע שני צדדים, והצד השני – זה של המעסיקים מכריע וחשוב מאין כמותו. עובדה זו, מקבלת תוקף חיוני בנתוני מרכז 'כיוון' להכוון תעסוקתי חרדי בירושלים.

מרכז "כיוון" הפועל בירושלים, מהווה לראשונה מרכז הכוון תעסוקתי, המשלב במקום אחד הכשרה והשמה של מבקשי עבודה חרדים, יחד עם מענה למעסיקים המבקשים להעסיק חרדים תוך הקפדה על אורח החיים, המרכז פועל באמצעות 'קרן ק.מ.ח' ו'מנפאואר בראשית'.

מר יחיאל אמויאל, מנהל מרכז 'כיוון',אומר: "במרכזי השמה והכוונה תעסוקתיים, שמים בדרך כלל דגש על העובדים, על מבקשי העבודה והשכירים. מהצד השני, של המעסיקים, מחפשים עובדים בעלי חשיבה מקורית, יוזמה, מעוף ונכונות להשקעה – ואת זה, בדרך כלל קשה למצוא".

ב"כיוון", משלבים בין השמת עובדים חרדים, לבין מתן מענה למעסיקים המבקשים להעסיק בדיוק אותם עובדים, מהווה אפוא פלטפורמה ייחודית תקדימית של "כיוון", שאינה קיימת כיום בשוק התעסוקה החרדי. מצד אחד – הכוון תעסוקתי עבור העובדים, ומן הצד השני – המעסיקים והחברות המבקשים לקלוט עובדים איכותיים, והכל תחת קורת גג אחת.

הנתונים הזורמים למרכז התעסוקתי, מצביעים על התעניינות גוברת והולכת מצד גופים כלכליים, פיננסיים וחברות מהגדולות במשק, כמו גם בעלי עסקים בינוניים, שפונים ל"כיוון" על מנת לאתר את העובדים האיכותיים ביותר, תוך העדפה לאלו שקיבלו כלים מעשיים ושימושיים בהתאם למיקוד שהותווה להם על פי מומחי המרכז.

מרכז "כיוון" הפועל בירושלים, באמצעות 'קרן ק.מ.ח' ו'מנפאואר בראשית', נחשב לאיכותי והפך מבוקש בקרב המעסיקים, כבר בחודשי פעילות ספורים מאז הפעלתו. זאת בשל המקצועיות, הרבגוניות והכלים הרבים אותם מציע המרכז לציבור הפונים.

ב"כיוון" מעניקים מגוון שירותים איכותיים: החל מסדנאות לתעסוקה, הכשרות בסיס, שיעורי עזר, דרך אבחון תעסוקתי, ליווי תעסוקתי, וכלה בהשמה. כל השירותים הללו, מתכנסים במקום אחד, תוך הענקת פתרונות גמישים, רעיונות יצירתיים והצעות ייחודיות – המותאמים ומתאימים לאלו מהציבור החרדי, שהחליטו, בהתייעצות רבותיהם, לעשות לביתם ולהתפרנס בכבוד.

תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.