נחתם הסכם חדש עם המורים עם תוספת שכר מרשימה

ההסכם יהיה בתוקף למשך 4.5 שנים, מ-1 בספטמבר 2017 ועד למרץ 2022

על פי ההסכם, המורים יקבלו תוספות שכר של מאות שקלים בחודש החל מינואר 2018 ומענק חד פעמי של 1,000 שקל. בעקבות ההסכם, כל השביתות והעיצומים בבתי הספר יבוטלו, והלימודים יתקיימו כרגיל החל מהיום, וכך גם מבחני המתכונות ובגרויות החורף.

תוספת השכר של המורים הוותיקים תסתכם בכ-2,000 שקל לחודש בפריסה מלאה. בנוסף, כבר בחודש ינואר הקרוב יקבלו כל מורי התיכונים מענק חד פעמי של 1,000 שקל. בנוסף, לראשונה הוסכם כי שכרו של מורה מתחיל ייקבע על 8,000 שקל (ברוטו) בחודש, במקום כ-6,500 שקל כיום – תוספת של כ-25%. עם זאת, עד לסוף תקופת ההסכם יגדל השכר ההתחלתי עוד, והוא צפוי להסתכם בתוך 4 שנים בכ-8,300 שקל בחודש.

ההסכם יהיה בתוקף למשך 4.5 שנים, מ-1 בספטמבר 2017 ועד למרץ 2022, כאשר בכל מהלך התקופה יתחייב ארגון המורים לשמור על שקט תעשייתי ולהימנע משביתות הקשורות לתנאי השכר.

במסגרת ההסכם יקבלו מורי התיכונים תוספת שכר של 880 שקל בחודש – ללא קשר לוותק שלהם. תוספת השכר תוענק בשקלים, כך שביחס לשכרם של המורים בעלי הוותק הנמוך יותר – ששכרם נמוך יותר, התוספת תהיה בשיעור גבוה יותר. מתוך הסכום שיתווסף כ-480 שקל יינתנו ב-4 פעימות לאורך 4 שנים, החל מ-2018. עם זאת, לגבי 400 שקל מתוך התוספת כבר סוכם לפני כמה חודשים בין ארגון המורים למשרד האוצר (במסגרת הסכם לאיחוד רכיבי שכר), והיא תתקבל במלואה במהלך חודשי 2018. כך, יחד עם תוספת השכר הזאת (400 שקל) ויחד עם הפעימות הראשונות של יתרת תוספת השכר, שכר המורים יעלה ב-520 שקל כבר במהלך 2018. בנוסף מורים בעלי ותק של עד 8 שנים יקבלו תוספת שכר נוספת של עד 1,100 שקל – בהתאם לוותק שלהם – כך שככל שהוותק נמוך יותר תוספת השכר תהיה גבוהה יותר.

תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.