עובדי המפעל הצפוני של קבוצת חיפה הגיעו להסכם פשרה המסדיר את סיום עבודתם

לאחר שהגיעו להבנות והסכמות ליישוב כל המחלוקות, בסוף השבוע נחתם הסכם פשרה להסדר סיום העבודה בין הנהלת קבוצת חיפה (חיפה כימיקלים) לעובדי המפעל הצפוני, המאוגדים על ידי ארגון כוח לעובדים.

על פי ההסכם שקיבל תוקף פסק דין ע״י כבוד נשיא בית הדין האזורי בחיפה, אלכס קוגן, תעניק החברה מענקים מיוחדים 169 עובדים שעבדו בחברה עד מועד היציאה לחל״ת (נובמבר 2017). עובדים בעלי וותק של שלוש שנים ומעלה יקבלו מענק פיצויים שינוע בין 22% ועד 42% לפי מדרגות וותק. עובדי החברה הוותיקים ביותר, שלושים וחמש שנים ומעלה, יקבלו פנסיה מוקדמת.

כחלק מההסכם, ארגון כח לעובדים יקבל מהחברה סכום בגובה של כ-1.6 מיליון ש״ח, אשר ייועד לעובדים הזכאים לכך, על פי החלטת הארגון.

בנוסף, ייעדה החברה סכום נוסף לטיפול במקרים חריגים במסגרת וועדת חריגים.

כזכור, לפני כמעט כשנתיים, החברה נאלצה לסגור את מפעלה המרכזי שהיה ממוקם בחיפה, מפעל משגשג ומצליח, אשר העסיק כ-250 עובדים ומאות נוספים במעגלים משניים, וזאת בשל העובדה שעיריית חיפה והעומד בראשה, סרבו לתת למפעל רישיון עסק, ללא כל ביסוס מקצועי.

תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.