עתידם של 5000 עובדים בתעשיה האווירית לוט בערפל

העובדים :"לא יתכן שתוכנית כל-כך דרמטית לא תהיה מתואמת בין הנהלת החברה לבין ועד העובדים שלה"

5000 עובדים בתעשיה האווירית אינם יודעים מה ילד יום בנוגע לעבודתם .

הרקע לדברים הינה ירידה משמעותית ברווחיות של הפעילות האזרחית של החברה, וזאת בין השאר על רקע ירידת ביקושים למטוסי מנהלים.

כתוצאה מהמצב הכספי הקשה שאליו נקלעה החברה בשנים האחרונות, הסכם הבראה נחתם עם ועד העובדים במטרה לאפשר לחברה לחסוך במהלך השנים הקרובות כ-2 מיליארד שקל.

העובדים טוענים כנגד ההנהלה כי "לא יתכן שתוכנית כל-כך דרמטית לא תהיה מתואמת בין הנהלת החברה לבין ועד העובדים שלה".

מהתעשייה האווירית נמסר : "החברה בוחנת מזה זמן תהליכים שונים במטרה למקד את פעילותה העסקית ולהתאימה לשינויים בשווקים העולמיים. טרם התקבלה כל החלטה בנושא".

יו"ר ועד העובדים בתע"א, אהוד נוף אמר : "בקיץ 2016 ארגון העובדים והנהלת החברה חתמו על הסכם הבראה ייחודי ויוצא דופן במשק הישראלי ובמסגרתו פורשים מהחברה 730 עובדים קבועים, נפגעו תנאי השכר של העובדים, הוגדלה הקצאת הכספים למחקר ופיתוח ונקבעו צעדים נוספים שיבטיחו את הצמיחה ואת חיזוק החברה. כל ההחלטות, הרפורמות והשינויים שנוגעים לעובדים יעשו אך ורק בתיאום ובהסכמה מלאים בין ארגון העובדים לבין ההנהלה וכל זאת, לטובת החברה, העובדים ומדינת ישראל".

תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.