פרויקט ארצי לקידום גיוון תעסוקתי בחברות הממשלתיות יוצא לדרך

בין החברות שישתתפו בסבב הראשון של הפרויקט- חברת חשמל, נמל אשדוד, עמידר ורכבת ישראל

רשות החברות הממשלתיות במשרד האוצר יחד עם נציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה במשרד העבודה והרווחה יחלו בפרויקט שמטרתו קידום הגיוון התעסוקתי בחברות הממשלתיות

בין החברות שישתתפו בסבב הראשון של הפרויקט- חברת חשמל, נמל אשדוד, עמידר ורכבת ישראל

שר האוצר, משה כחלון: "מדובר בפרויקט חשוב שמקדם ערכים של שוויוניות וצמצום פערים. קידום הפרויקט יסייע להגברת הגיוון התעסוקתי בחברות הממשלתיות באופן שתואם את מדיניותי לשילוב ולייצוג הולם של כלל האוכלוסיות בקרב מועסקים בחברות הממשלתיות. חשוב להדגיש כי הצעד נכון גם מבחינה עסקית, שכן גיוון תעסוקתי מעודד יצירתיות, חדשנות וחתירה למצויינות".

שר העבודה והרווחה, חיים כץ: " גיוון תעסוקתי תורם לחברה המעסיקה ולחיזוק החוסן החברתי והכלכלי של ישראל. במשרד העבודה והרווחה אנו פועלים לשילובם של אוכלוסיות מגוונות, והחברות הממשלתיות צריכות להוות דוגמא ולהיות מובילות בשילוב כלל האוכלוסיות בשוק העבודה ללא כל אפליה".

רשות החברות הממשלתיות יחד עם משרד העבודה והרווחה פתחו בפיילוט ראשוני וחדש מסוגו, שמטרתו להעלאת הגיוון התעסוקתי והטמעת שוויון הזדמנויות בחברות ממשלתיות. במסגרת הפיילוט יתקיימו סדנאות והכשרות לנציגי חברות ממשלתיות שמטרתן העלאת המודעות לחשיבות הרב גוניות בחברה, הדרכת החברות כיצד ליצור סביבה מכילה יותר, וללמדן לגייס עובדים איכותיים מקהילות שונות. בנוסף, תסייע התוכנית ליצירת סביבה נעימה ומכילה יותר בחברות הממשלתיות כלפי העובדים, תסייע בעריכת סקרי שביעות רצון בקרבן. במישור הפרקטי, תסייע התוכנית בזיהוי וניתוח של דפוסי העסקה, גיוס, קידום והשתלבות בארגון ותסייע למשתתפיה לבנות תוכנית עבודה מפורטת להשגת שוויון באפיקי הפעולה הנבחרים, תוך כדי מדידה ובקרה של עמידה ביעדי התוכנית.

תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.