שלושה הסכמים קיבוציים נחתמו בקבוצת קוקה-קולה ישראל

ההסתדרות, החברה המרכזית לייצור משקאות קלים, החברה המרכזית להפצת משקאות וועדי העובדים, חתמו על שלושה הסכמים קיבוציים לכ-2,400 עובדי קבוצת קוקה-קולה ישראל. אחד ההסכמים הוא ראשוני והשניים האחרים, מחודשים. תוקפם לשלוש שנים.

מדובר בהסכם ראשוני לכ-600 עובדי המכירות, אשר הצטרפו לראשונה להסתדרות, בהם מנהלי לקוחות, מקדמי מכירות, נציגי גיוס לקוחות, מתאמי הפצה וקופאים. לצדם חודשו שני הסכמים קיבוציים: האחד לכ-1,400 עובדי הפצה, בהם נהגי משאיות, עובדי חלוקה, מלגזנים, מחסנאים וחשמלאים, והשני לכ-400 עובדי ייצור.

ההסכמים נחתמו במשרדי קוקה-קולה בבני ברק, בנוכחות מ"מ יו"ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה אליעזר בלו, יו"ר ההסתדרות במרחב רמת גן-בני ברק אבי גלילי, מנכ"ל קוקה-קולה ישראל הראל חייקין, מנכ"ל החברה המרכזית למכירות והפצה ניר לוינגר, רכזת איגוד מקצועי במרחב רמת גן-בני ברק עו"ד אורלי נחום, מזכירת איגוד מקצועי במרחב עו"ד זינב מנסור, יו"ר ועד עובדי ההפצה שמעון סויסה, יו"ר ועד עובדי הייצור שמעון מרלי ויו"ר ועד עובדי המכירות יורם מושיוב. את ועדי העובדים בהפצה ובייצור, ייצגה עו"ד מורן סבוראי ממשרד בשה זבידה סבוראי.

בין סעיפי ההסכם הראשוני של עובדי חברת המכירות, וההסכמים המחודשים של עובדי ההפצה והייצור: תוספות שכר בשלוש פעימות בסכומים משתנים, בהתאם לתפקיד ולוותק; תשלומים מיוחדים לכוננויות וקריאות פתע לעבודה; תוספות שכר משמעותיות לעובדי משמרות; מענק הוקרה מיוחד לכל העובדים שצברו ותק של 25 שנים בחברה, והחזרים כספיים נוספים. ההסכמים כוללים גם הוספת מגוון רחב של פעילויות רווחה שנתיות לעובדים ולמשפחותיהם.

תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.