צמיחה של 52% בשיעור המועסקים החרדים בהייטק

נשיא המדינה: "יש לדאוג שאדם חרדי שמתמודד על משרה בהייטק, לא ייפול מעמיתיו בכישוריו המקצועיים"

נשיא המדינה ראובן (רובי) ריבלין קיבל לידיו לראשונה את דו"ח ההייטק החרדי של האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות IATI וקמא-טק, אשר מסכם את העשור האחרון בשילוב חרדים בהייטק וכולל המלצות לפעולה להמשך.

את הדו"ח הגישו מנכ"לית ונשיאת IATI, קארין מאיר-רובינשטיין ומנכ״ל קמא-טק, משה פרידמן. חברת קמא-טק הוקמה כסטרט-אפ לשילוב חרדים בתחום ההייטק.

עיקרי הדו"ח כפי שהועברו על ידי קמא-טק:

•מ-2014, חלה צמיחה של 52% בשיעור המועסקים החרדים בהייטק, ושל 35% במספר האקדמאים וההנדסאים החרדים הלומדים למקצועות ההייטק.

• בארבע השנים האחרונות נרשמה עליה משמעותית של 90% בשיעור הנשים החרדיות המועסקות בהייטק.

• רוב מוחץ של החרדים בהייטק הם מתחת לגיל 28.

• מספר ההנדסאים החרדים בתכניות השונות (של המכון הממשלתי להכשרה טכנולוגית משרד החינוך), הכפיל עצמו תוך ארבע שנים.

• כ-200 סטארטאפים חרדים קמו בישראל מ- 2015.

הנשיא אמר עוד: "הדו"ח הזה מצביע על כך שההייטק הוא שדה אופטימלי לשילוב הציבור החרדי, ציבור שמשקיע בחינוך, בלימוד, בעל מחויבות ומסירות גבוהה. צריך לזכור שברמת ההכשרה – אין פתרונות קסם. יש לדאוג שאדם חרדי שמתמודד על משרה בהייטק, לא ייפול מעמיתיו בכישוריו המקצועיים. החברה החרדית לא נושאת באחריות רק כלפי עצמה. לחברה החרדית יש אחריות על מדינת ישראל והכלכלה שלה. שילוב חרדים בתעסוקה הוא אינטרס כלל-ישראלי מובהק. המשך שגשוגה מדינתנו תלוי בכך״.

תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *