ההסתדרות וסופרגז הגיעו להסכמות

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, מנכ"ל סופרגז כפיר נבון ויו"ר הסתדרות המעו"ף גיל בר-טל חתמו על הסכם המסדיר את רציפות תנאי ההעסקה הנוכחיים של כ-350 עובדי החברה, נוכח מכירתה מקבוצת עזריאלי לקבוצת אלקו – לרבות מתן מענק מכירה.

במסגרת ההסכם הגיעו הצדדים להבנות לפיהן כלל ההסכמים הקיבוציים ביחס לעובדי סופרגז ועובדי החברה-הבת סופרגז-אשכולות ימשיכו לחול במלואם עד לסוף שנת 2024.

העובדים, שנאבקו גם על זכותם להיות שותפים ברווחי המכירה כהוקרה על תרומתם להצלחת החברה, יקבלו מענקי מכירה לפי המפתח הבא: עובדים מוותק של שנתיים עד שלוש שנים יקבלו מענק בסך 1,500 שקל; מוותק של שלוש עד חמש שנים יקבלו מענק בגובה משכורת אחת; מוותק של חמש עד 15 שנה – שתי משכורות; מוותק של 15 עד 20 שנה – שלוש משכורות ומוותק של 20 שנה ואילך – שלוש משכורות וחצי. עובדי סופרגז אשכולות להם ותק של חמש עד 15 שנה יקבלו מענק נוסף בגובה 500 שקל.

בנוסף הוסכם על החלת מנגנון פיטורי צמצום נוקשה אשר נועד לייצר רשת ביטחון לעובדים הקיימים. לפי המנגנון, כל בקשה לצמצום עובדים תיעשה בתיאום ובהסכמה של נציגות העובדים, ובהיעדרה יכריע בעניין בורר חיצוני.

תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.